Während der letzten 12 Monate haben wir alle wichtigen Meilensteine des Jahres in unserem Wiki gesammelt. Was rückblickend wichtig oder interessant war, möchten wir Ihnen in unserem Jahresrückblick 2013 vorstellen. Für Sie und unsere Kunden ist sicherlich gut zu wissen, dass wir alle Projektleiter nach dem GPM-Standard zertifiziert haben und das wir das Jahr intensiv genutzt haben um an unseren Strukturen und Prozessen zu arbeiten, denn wir möchten unsere Abläufe mit unseren Kunden weiter optimieren.
Wachsen heißt: Sich weiter entwickeln und den Kern des Unternehmens bewahren
Nach dem enormen Wachstum 2012 haben wir gemerkt, dass wir mit comspace an einem Punkt kommen, der auch organisatorisch und kulturell Veränderungen mit sich bringt.
Deswegen krempelten wir unsere Ärmel auch intellektuell hoch, sind in uns gegangen, haben reflektiert und uns im Leitbild-Workshop Gedanken zu unserem Unternehmen gemacht und wofür wir gemeinsam als comspace stehen. Ziel war es auch das Besondere bei comspace für alle heraus zu arbeiten, festzuhalten und somit für neue Mitarbeiter begreifbarer zu machen. Schließlich möchten wir noch etwas mehr wachsen und dabei möchte comspace weiter comspace bleiben.
„Außer-Haus“-Termine
Neben der täglichen Arbeit standen 2013 für uns natürlich auch Veranstaltungen auf dem Plan: Messen, Konferenzen und Netzwerk-Events:
- CeBIT – hier brachten wir ein Interview mit eSpirit CEO Jörn Bodemann mit: 10 Fragen zum Enterprise CMS FirstSpirit
- Die re:publica inspirierte uns zu Content Marketing, Netzkultur und Netzpolitik
- Wir waren auch wieder auf der Pflichtveranstaltung für Suchmaschinenexperten: SEO Campixx
- Beim SITECORE Trendspot und Partnertag tauschten wir uns mit Kollegen und Kunden aus
- Auf den OpenCMS Days informierten wir uns zum Open Source CMS in unserem Portfolio
- Der Career Day FHM Bielefeld ist immer eine schöne Möglichkeit, uns als attraktiven Arbeitgeber in OWL zu präsentieren
- 2 Mal unterstützten wir 2013 die regionale Veranstaltung Onlinestammtisch OWL als Sponsor und mit hochkarätigen Referenten
Besondere Highlights waren neben unseren Vorträgen auf der wichtigsten Online-Marketing-Messe dmexco unsere „Ausleihe“ ins kalifornische San Jose: comspace Mitarbeiter Martin Freisen unterstützte dort auf der MobileCON als Node.js Experte unseren Partner Jibe Mobile bei der Ausrichtung eines Programmier-Wettbwerbs zu einem von uns entwickelten mobile Chat-System.
Auch intern haben wir uns 2013 in vielerlei Hinsicht weiter entwickelt
Weiterbildung ist vielfach in unseren täglichen Arbeitsablauf integriert, um immer auf dem laufenden Stand der Technik zu sein. Doch unsere Leitidee ist es, alle zuständigen Mitarbeiter vom jeweiligen Hersteller auf die Systeme schulen zu lassen, mit denen sie arbeiten. Neben den Konferenzen und Messen nehmen wir uns daher regelmäßig Zeit für ausgewählte Trainings, Zertifizierungen und Nachschulungen (bsw. bei Releasewechseln). In 2013 waren das bspw.:
- zwei Inhouse FirstSpirit Schulungen „Developer Basic Training“
- Hybris Developer Training
- Inxmail Professional Anwender- / Templatetraining
- GPM Basis Schulung + Zertifizierung
- Sistrix-Schulung
Das Ergebnis sind hervorragend ausgebildete und motivierte Kollegen.
Und dann waren da noch:
Last but not least haben wir 2013 noch eine firmeninterne Sache „gewuppt“, die nicht unerwähnt bleiben solle:
Der Umzug in unsere wunderbaren neuen Räume in der Elsa-Brändström-Straße. Und auch in 2014 wird uns dort noch die eine oder andere Umbaumaßnahme beschäftigen. Aber es hat sich gelohnt:
En passant haben wir dann noch unsere eigene Seite von OpenText auf SITECORE migriert, haben unseren Kunden die Meyer Werft besichtigt, sind einige hundert Kilometer „Mit dem Rad zur Arbeit“ gefahren und sind bei der Initiative der „Stiftung Lesen“ mit dabei.
2013 war für uns ein tolles Jahr und wo sich bereits der Januar dem Ende zu neigt, freuen wir uns mit Ihnen auf ein genauso spannendes, interessantes und erfolgreiches Jahr 2014.