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10. Dezember 201910. Dezember 2019

Von DSGVO zu Ethik: Der comspace-Weg

Gleich ein Disclaimer vorweg: Dies wird keine allgemeingültige Anleitung, wie man die Umsetzung der DSGVO, den Datenschutz allgemein und die angrenzenden Themen in einem Unternehmen zum Laufen bekommt.
Was ich geben will, ist ein Einblick in den Weg, den wir bei comspace gegangen sind und noch immer gehen.

Und ich möchte von Anfang an ehrlich sein: Auch bei uns war die DSGVO ein Thema welches – euphemistisch formuliert – zunächst eher mit verhaltener Begeisterung umgesetzt wurde. Das Thema glich sogar einem Wanderpokal auf den niemand sonderlich scharf war.

9. Dezember 201913. Januar 2020

Unsere Veranstaltungsübersicht 2020 zu HR, New Work & Unternehmenskultur

Same procedure as last year

In den letzten Jahren werden die Veranstaltungen rund um HR Themen aller Art immer umfangreicher. Das ist eine tolle Entwicklung, die uns im People & Culture Team hin und wieder aber auch planlos zurückgelassen hat. Bis wir vor ein paar Jahren angefangen haben, diese HR (Human Relations, nicht Human Resources ;-)) Veranstaltungsübersicht zu erstellen, um unsere eigene Eventplanung übersichtlicher zu gestalten.

Damit ihr auch an der Übersicht teilhaben und diese gerne ergänzen könnt, findet ihr die aufgelisteten Veranstaltungen in diesem Beitrag. Viel Spaß damit!

Falls ihr zu einigen Veranstaltungen mehr Infos möchtet, kann ich euch für eine erste Inspiration unsere persönlichen Eventrückblicke ans Herz legen, z.B. vom intrinsify wevent, der New Work Experience 2017 & 2018, der re:publica, dem Augenhöhe Camp 2017 & 2019, dem Digital Misfits Festival und der Work Awesome.

Kleine Gebrauchsanleitung für die Veranstaltungsübersicht

Die Liste von diesem Jahr haben wir aktualisiert, ergänzt und die neuen Veranstaltungen mit (Überraschung!) “neu” markiert.
Ihr findet in der Übersicht ganz unterschiedliche HR Veranstaltungen im deutschsprachigen Raum: Von Employer Branding, Recruiting, BGM, Diversity, New Work bis hin zu Agile HR, Unternehmenskultur und Führung ist vieles dabei. Lasst euch inspirieren. 🙂
Hinter den Veranstaltungen findet ihr den jeweiligen Twitter-Hashtag (soweit bekannt), damit ihr bei Interesse weiter folgen könnt.
Der Kostenrahmen für die gelisteten Veranstaltungen liegt auch in diesem Jahr wieder bei maximal 1.500,- Euro. Die hier angegebenen Preise sind i.d.R. die Standard-Nettopreise für die Teilnahmetickets. Oft gibt es günstigere Tickets zu Early Bird-Tarifen oder für Studierende – nachschauen lohnt sich.
Wenn ihr uns treffen wollt, achtet auf das .c hinter den Einträgen. Bislang ist unsere teaminterne Planung noch nicht abgeschlossen, deswegen lohnt es sich, im Laufe der nächsten Monate immer mal wieder die Liste nach Änderungen zu durchforsten. Was wir jetzt schon sagen können: merkt euch in jedem Fall schonmal die Re:publica 2020 vor (und schreibt uns bei Interesse einfach eine kurze Nachricht), wenn ihr jemanden aus dem comspace-Team treffen wollt.
Eine interessante HR Veranstaltung fehlt in unserer Liste? Schreibt euren Eventtipp gerne in die Kommentare – wir ergänzen die Übersicht das gesamte Jahr über fortlaufend.

Neu in in diesem Jahr

Regelmäßige, regionale HR Veranstaltungen, wie Stammtische oder Meetups bekommen ihre eigene Kategorie
Wenn euch vor allem internationale HR & Recruiting Events interessieren, empfehle ich euch die Übersicht von Hung Lees Recruiting Brainfood Blog.

HR Veranstaltungen zweitausendzwanzig

Januar 2020

Kirchberger Dialog – 27.-29.01.2020 – Sulz/Neckar – 780,- Euro – neu
Learntec – #LEARNTEC2020 – 28.-30.01.2020 – Karlsruhe – 835,- Euro – neu
Agile Coach Reflection Day – 31.01.2020 – Karlsruhe – 159,- Euro – neu

Februar 2020

saatkorn Online Fokus Konferenz – 03.-06.02.2020 – online – 0,- Euro – neu
STAY – Die Konferenz für Mitarbeiterbindung – 12./13.02.2020 – Berlin – 1,290,- Euro – neu

März 2020

10. Tagung Corporate Health – 05./06.03.3030 – Berlin – 890,- Euro – neu
Agile beyond IT – 17.-19.03.2020 – Berlin – 1.190,- Euro
HR Barcamp Mainfranken – 19.03.2020 – Würzburg – 143,- Euro – neu
Corporate Learning Camp – 19./20.03.2019 – Hamburg – 55,- Euro – aktuell Warteliste – neu
Neue Konzepte für neue Arbeit – #NKNA20 – 19./20.03.2020 – Mannheim – 150,- Euro – neu
TALENTpro Expofestival – 25./26.03.2020 – München – 99,- Euro
9. Tagung Azubi- und Schülermarketing – 26./27.03.2020 – Berlin – 1.390,- Euro

April 2020

Gravity+ Konferenz – 02./03.04.2020 – Berlin – 1.390,- Euro
Corporate Learning Camp – #CLC20 – 02./03.04.2020 – Wien – 55,- Euro – neu
Recruiting Barcamp – #TFOR20 – 15.-17.04.2020 – Hamburg – 355,- Euro – neu
Zukunft Personal Nord – #ZPNord20 – 21./22.04.2020 – Hamburg
Agile HR Conference – 29./30.04.2020 – Köln – 1.090,-Euro
Create – Recruiting-Kampagnen-Bootcamp – 29./30.04.2020 – Berlin – 1.090,- Euro – neu

Mai 2020

Corporate Culture Jam – #CCJ2020 – 05./06.05.2020 – 1.290,- Euro – neu
re:publica – #rp20 – 06.-08.05.2020 – Berlin – 225,- Euro – .c
Zukunft Personal Süd – #ZPSued20 – 12./13.05.2020 – Stuttgart – ??
Corporate Health Convention – #CHC20 – 12./13.05.2020 – – Stuttgart
Corporate Culture Camp – #CCCHH20 – 14:/15.05.2020 – Hamburg – 149,- Euro
NextAct – #NextAct2020 – 25.-27.05.2020 – Köln – 299,- Euro – neu
Plan W Kongress – 27./28.05.2020 – Berlin – 1.450,- Euro
brandeins Zukunftskonferenz – 28./29.05.2020 – Hamburg – 666,- Euro
H.U.G. Konferenz – #HUG2020 – 28./29.05.2020 – München – 237,- Euro

Juni 2020

HR BarCamp – #HRBC20 – 04./05.06.2020 – Berlin
Digital Misfits Festival – #DigitalMisfits – 08./09.06.2020 – Köln – 299,- Euro
New Work Experience by XING – #NWX20 – 10.06.2020 – Hamburg – 699,- Euro
New Work Future Conference – #newwf20 – 11./12.06.2020 – Hamburg – 995,- Euro
Camp Q Leadership Konferenz – #CampQ – 16.06.2019 – Berlin
Recruiting FORUM – 16./17.06.2020 – Frankfurt am Main – 790,- Euro – neu
Festival of Change – 16./17.06.2020 – Köln – 999,- Euro – neu
Personalmanagementkongress – 23./24.06.2020 – Berlin – 1.390,- Euro

Juli 2020

Aktivistencamp Neue Arbeit – 02.-04.07.2020 – Hohenwart

September 2020

WorkX Festival by intrinsify – 05./06.09.2020 – Essen – 546,- Euro
PM Camp Berlin – PMCampBER – 10.-12.09.2020 – Berlin – neu
isb Nord Symposium – 12.09.2020 – Hamburg
Zukunft Personal Europe – #ZPEurope20- 15.-17.09.2019 – Köln
Corporate Culture Jam – 29./30.09.2020 – Düsseldorf

Oktober 2020

Social Recruiting Days – #SRD20 – 06./07.10.2020 – Berlin

November 2020

Diversity Konferenz – 12./13.11.2019 – Berlin
Work awesome – #WorkAwesome – 26.11.2020 – Berlin – 280,- Euro

Dezember 2020

Tools4agileTeams – #t4at – 03./04.12.2020 – Wiesbaden – 479,- Euro – neu

Regelmäßige, regionale HR Veranstaltungen – neu

Digital Gym @ Pioneers Club – Bielefeld
Employer Branding: DEBA Praxiskreise – Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Zürich, Wien
Personalerfrühstück by Henner Knabenreich & Sebastian Sellinat – Wiesbaden
PE-Community Stammtisch & Meetup – Bielefeld

Stay tuned: Für diese Veranstaltungen stehen noch keine Termine in 2020 fest

AUGENHÖHEcamp – #Augenhoehe
Bon Courage Konferenz by Dark Horse – Berlin – neu
Digital Mind Change Konferenz – München
GEWINN Fachtage (Gender, Wissen, Informatik, Netzwerk) – Berlin, Hamburg, München, Heilbronn, Köln
HR Innovation Day – #HRInnoDay20 – Leipzig
HR Tec Night – #HRTN8 – Stuttgart, Köln, Düsseldorf
HUMAN PLACE – #humanplace – neu
intrinsify Veranstaltungswelt zur neuen Wirtschaft
Recruiter Slam – #RS20 – Stuttgart

5. Dezember 20195. Dezember 2019

Rückblick auf das Sitecore Symposium 2019 in Orlando

Ein Beitrag von Friederike Heinze und Niklas Weber

“Human Connections in a Digital World” lautete der Titel des diesjährigen Sitecore Symposiums, welches wir Anfang November besucht haben. Gemeinsam mit 3.000 Sitecore-Usern aus aller Welt gab es viereinhalb Tage lang Input rund um die Sitecore-Welt. In Keynotes, Sessions und dem direkten Austausch im Netzwerk wurden Erfahrungen und Visionen untereinander geteilt.

Den Rahmen der Veranstaltung stellte wie im vorigen Jahr das Walt Disney Swan & Dolphin Resort in Orlando, Florida. Neben sommerlichen Temperaturen außen und winterlich klimatisierten Temperaturen innen, bot dies genügend Raum für die Veranstaltung und einen insgesamt angenehmen Aufenthalt.

22. November 201929. November 2019

Unser HR Workhack: Personaladministration als Verwalter*in of the week

Wie organisiert sich ein vierköpfiges HR-Team? Wer ist hier eigentlich für was zuständig? Wie wollen wir administrative Themen und E-Mails aus dem Tagesgeschäft bearbeiten, uns über Internes auf dem Laufenden halten und den Menschen in unserer selbstgewählten Teambezeichnung „People & Culture“ gerecht werden?

Von 3 zu 2 zu 4

So knapp lässt sich die Entwicklung des People & Culture Teams bei comspace in 2019 beschreiben. Bis zum Frühjahr dieses Jahres bestand unser P&C Team aus drei Personen – Sarah J., Carla & Sarah B.. Als klar wurde, dass unser Team sich erst von drei auf zwei Personen verkleinern und dann durch eine wunderbare Fügung (und unsere einladende Stellenausschreibung) von zwei auf vier (statt geplanten drei) Personen vergrößern würde, standen wir vor einer (in unseren Augen) großen Herausforderung: Wir organisieren wir uns und unsere Themen neu?

17. Oktober 201917. Oktober 2019

Warum ich als Azubi plötzlich in England war …

Vor einigen Wochen bin ich von meinem dreiwöchigen Betriebspraktikum in Bristol, England zurückgekommen. Ich hatte eine unglaublich beeindruckende und lehrreiche Zeit dort und habe aus diesem Aufenthalt viele positive Erfahrungen und Eindrücke mitnehmen können. Im Folgenden möchte ich ein wenig darüber erzählen wie ich dazu gekommen bin, welche Themen ich mit meinem Arbeitgeber klären musste und was ich dort gemacht habe. Außerdem möchte ich ein Fazit ziehen und euch wissen lassen, wie wertvoll so ein Auslandsaufenthalt sein kann.

15. Oktober 201915. Oktober 2019

Was unser Partner-Netzwerk für uns und die Region bedeutet

Auf Augenhöhe kommunizieren, fair und respektvoll miteinander umgehen, offen und transparent arbeiten – diese Attribute prägen seit langem unsere Unternehmenskultur. Dieser Umgang beschränkt sich aber nicht auf die Kolleg*innen bei comspace, sondern wird genauso mit unseren Kunden und Partnern gepflegt.

Mit unseren Technologie-Partnern sind wir teilweise schon sehr lange verbunden. Sitecore-Partner sind wir bspw. seit mehr als 10 Jahren. Mit e-Spirit arbeiten wir noch länger zusammen. Die Zusammenarbeit ist gut, herzlich und von Vertrauen geprägt. Es bestehen formelle und informelle Kanäle für Austausch, Zusammenarbeit, Ratschlag und Hilfe.

Das ist gut für die Kunden, profitabel für alle Seiten und soweit nicht ungewöhnlich. Alles ganz normal. Etwas außergewöhnlicher ist das, was wir in Sachen Partnerschaft auf lokaler Ebene machen.

14. Oktober 201914. Oktober 2019

EuGH: No consent, no cookie

„Nun sag, wie hältst Du’s mit dem Cookie?”

Die Gretchenfrage für den Onlinemarketer. Einfach setzen? Opt-out? Impliziter Opt-in? Oder doch expliziter Opt-in?

Die Antwort ist eigentlich schon lange klar. Kein Consent, kein Cookie. Das hat bisher aber kaum jemand umgesetzt und sich in der Grauzone wohlgefühlt. Im Normalfall wird getracked, es sei denn jemand wehrt sich per Klick dagegen.

„Und bist du nicht willig, so brauch’ ich Gewalt.”

Klar, alle haben sich an die datenreiche Welt gewöhnt. Userprofile, Personalisierung, Lokalisierung: Für Werbetreibende und Webseitenbetreiber stürzen ohne Tracking ganze Gebäude ein. Wie geht das weiter?

9. Oktober 201917. Oktober 2019

Wie lässt sich agile Arbeit ins Unternehmen bringen? – Ein Kundenworkshop bei comspace

Einer unserer Ansprüche bei comspace ist:

Wir lernen täglich dazu und entwickeln uns weiter

Am liebsten tun wir das gemeinsam mit unseren Kunden. Und gerade wenn es um die Art und Weise der Zusammenarbeit geht, macht es Sinn, sich miteinander weiter zu entwickeln.

Dazu hatten wir vor Kurzem einen Workshop zu agiler Arbeitsweise veranstaltet, zu dem wir Kunden, aber auch interessiere Menschen aus dem comspace Netzwerk eingeladen haben.

8. Oktober 20198. Oktober 2019

Was können Unternehmen gegen die Klimakrise unternehmen? Lasst uns reden und schreiben.

#WorkingForFuture Antwort an Pia von sipgate

Pia, I feel you.

Diskussionen über die Klimakrise fühlen sich an wie ein Tanz auf dem Vulkan. Wir sind auch dabei gewesen am 20.09.2019 bei Fridays for Future. Darüber schreiben? Uff!

Es fängt bei mir als Privatperson an

Darf ich mich äußern, wenn ich keine Urlaubsflüge mache, aber Fleisch konsumiere? Ist das cool, wenn ich Leuten von meiner Haarseife in der plastikfreien Verpackung erzähle und der geniale Kollege dann auch noch ne Sammelbestellung organisiert? Oder gebe ich dann eine Zielscheibe ab, werde auf sämtliche Klimarettungsaktivitäten gescannt und misstrauisch beäugt? Vielleicht fahre ich ja nicht jeden Tag mit dem Rad, nehme ab und an unser Auto, sollte ich lieber leise sein? Das kann nicht richtig sein und ich lasse es auch nicht mehr zu.

25. September 201930. September 2019

HR-Querdenkerin gesucht & gefunden – Die Bewerbungen unserer neuen Kolleginnen Katharina und Peter

Den ersten Teil des Blogzweiteilers „HR-Querdenker*in gesucht & gefunden – Unsere etwas andere Stellenausschreibung” hat Sarah mit den Worten beendet:

Viel mehr können wir aktuell noch(!) nicht verraten, außer: Es wird anders und es wird sicher gut!

Jetzt können wir alles verraten und uns beide, Katharina und Peter, vorstellen. Denn wir sind die beiden neuen Kolleg*innen im People & Culture Team. In diesem Beitrag zeigen wir euch unsere Perspektive als Bewerber*innen auf die ungewöhnliche Stellenausschreibung samt exklusivem Einblick in unsere Bewerbungsunterlagen. Denn, was hoffentlich klar sein sollte: Inspirieren lassen ist von unserem Team ausdrücklich empfohlen!